過労死・過労自殺 相談ガイド

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一陽来復(弁護士ブログ)

いわき総合法律事務所の弁護士のブログです。

一陽来復とは、冬が終わり、春が訪れること。

私たちは、過労死に直面している方々に寄り添いながら、
困難な問題を解決するために、日々歩み続けています。

岩城弁護士の過労死問題最前線(春告鳥第8号)

◆2014年に過労死防止法が制定されてから4年が経ち、同法に定められた見直し時期を迎えています。また、2015年に策定された過労死防止対策大綱についても、3年後の見直し作業が行われています。私が事務局長を務める過労死防止全国センターは今年1月、これらについての意見書を厚労省に提出しました。 ◆また、…

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岩城弁護士の過労死問題最前線(春告鳥第7号)

◆過労死遺児交流会に参加  昨年8月8日~10日の2泊3日で、長野県の白樺湖畔で行われた過労死遺児交流会(かいじゅうの会)に参加しました。まじめに一生懸命働いて突然過労死・過労自死した人の遺族は、配偶者のみならずその子どもも深刻な精神的ダメージを受けます。そこで、同じ体験を持つ親子が集まり、子どもた…

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岩城弁護士の過労死問題最前線(春告鳥第6号)

◆2016年12月17日、過労死防止法に基づいて設置された「過労死等防止対策推進協議会」の委員に再任されました(任期2年)。今後、過労死防止対策大綱の改定や厚労省が行っている調査研究に対する意見、毎年発行される過労死白書のチェックなどを行っていくことになります。 ◆2017年3月6日、高松市で行われ…

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2022年4月からパワーハラスメント防止措置が全企業に義務化されました

2019年に改正された労働施策総合推進法において、職場におけるパワーハラスメントについて事業主に防止措置を講じることが義務付けられました。併せて、事業主に相談したこと等を理由とする不利益取扱いも禁止されています。2020年6月1日から施行されていましたが、パワーハラスメントの雇用管理上の措置義務につ…

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